宁波生育津贴每月是多少
1. 生育津贴计算公式 ：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
2. 生育津贴示例 ：
假设女职工所在单位上年度职工月平均工资为10000元，顺产产假为128天，则生育津贴约为：
```10000元 ÷ 30天 × 128天 ≈ 42667元```
3. 一次性生育补贴 ：
生育一胎的，给予2000元一次性生育补贴；
生育二胎及以上的，给予3000元一次性生育补贴。
4. 男职工护理假津贴 ：
护理假津贴计算公式：
```男职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 护理假天数```
在宁波，男职工护理假一般为15天，若用人单位上年度职工月平均工资为10000元，则护理假津贴约为：
```10000元 ÷ 30天 × 15天 ≈ 5000元```
5. 生育医疗费用补贴 ：
包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销，报销比例和限额依据宁波市生育保险政策规定执行。
6. 定额医疗费 ：
顺产3700元，剖腹产5100元。
请注意，以上信息可能会随着政策的更新和调整而变化，建议直接咨询当地社保局或相关机构获取最新信息
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