关于请假扣工资的法律规定是什么，请假扣工资的法律规定这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、1，要看是病假还是事假，2，事假没有工资。
2、3，若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。
3、深圳的相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
